La última guía a formacion bonificada
La última guía a formacion bonificada
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Como aunque se ha comentado, establecer planes de carrera que tengan en cuenta la formación continua de los empleados es una manera de aumentar su satisfacción lo que redunda positivamente en su motivación gremial. Los trabajadores que se sienten motivados tienden a ser mucho más productivos, lo cual resulta muy humanitario para la empresa, que se vuelve mucho más competitiva, mejoría su imagen y destaca frente a otras empresas del mismo sector profesional.
Y que necesita una empresa que se dedica a formar para acogerse a este tipo de formacion bonificada ?
Las empresas pueden aprovechar el crédito que tienen adecuado para la formación de sus empleados mediante la aplicación de bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social.
Estoy interesada en un curso bonificable obviamente relacionado cn mi puesto de trabajo pero en mi empresa me dicen q no se hacen cargo de carencia d eso que me busque uno que asuma integramente yo .. se pueden negar ?donde va mi credito si es asi ? Muchas gracias
Por ejemplo: si tu empresa de 30 trabajadores, por un curso de 100 €, bonificará el 100% y en FUNDAE indicaremos el núúnico de horas formacion bonificada y horario que esa persona va a utilizar para formarse, En el interior de su excursión gremial. Para calcular el coste/hora que supone, se usaría el que se indique en tu convenio colectivo.
La formación bonificada es una ayuda que existe para que puedas formar a tu plantilla sin que le cueste a tu empresa, podrás bonificar el cuantía de la formación en los seguros sociales.
Toda la información para ayudarte a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas que pagas a la Seguridad Social
Al mismo tiempo, la empresa igualmente se ve beneficiada, puesto que proporcionar oportunidades de crecimiento y de formación contribuye a motivar y mejorar el rendimiento de los empleados, entre tantos otros beneficios. Estas son algunas de las ventajas de la formación bonificada que junto a destacar:
Importante: según el RD Ley 32/2021, en caso de que la empresa acredite que ha facilitado la formación, pero el trabajador no se ha formado, no tendrán que devolverse las exoneraciones aplicadas en los seguros sociales.
Aproveche el crédito del que dispone su empresa para matricularse en este máster propio online de la UCM.
Un curso 100 % bonificable es aquel cuyo coste se puede bonificar por completo. Dicho de otro modo, la empresa puede obtener una bonificación equivalente al valor total del curso en cuestión.
Si estás interesado en formar a tus trabajadores revisa las mejores opciones en nuestro portal de formación.
Cambios e incidencias Si una momento comunicado el inicio, se producen cambios en el grupo, dispondrás de los siguientes plazos para comunicarlos:
Fichero de Inicio de Grupos Formativos. La carga de inicio de grupos formativos posibilita el volcado masivo de todos los datos necesarios para la comunicación de inicio de grupos formativos.